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      暢通技術人才渠道 夯實川威水泥技術水平 ——星船城舉行2022年技術專業任職資格評級定檔答辯會

      作者:新聞管理 日期:2022-10-22 人氣:1619

      10月22日,星船城公司舉行2022年技術專業任職資格評級定檔答辯會。集團人力資源中心目標薪酬部部長蔣品,星船城總經理秦秀偉,總工程師林廷全,技術中心副總經理韓顯平,生產安全環保部副總經理權軍宗,考聘答辯組成員及66名答辯人員參加啟動會。啟動會由星船城人力資源部總經理劉俊主持。

      秦秀偉總經理在啟動會上強調,按照集團王勁董事長“人才是天”指示要求,加強星船城人才隊伍建設,建立技術人才競爭機制,在集團人力資源中心指導下,由星船城人力資源部、技術中心、生產安全環保部做了大量工作,從今年8月開始經過自評、申報、審核、評議、測試,目前進入答辯階段,本屆新申報人員112人,經過復審、測試共96人通過,其中涉及水泥工藝專業47人,機械專業25人,電氣專業17人,安全環保專業6人,土建專業1人,加上上屆參加測試的37人,本屆參加測試環節共計133人,其中116人及格,17人不及格。今天參加答辯的上屆及新申報的共66人,其中上屆申報測試成績達70分以上和原晉級的共47人,新申報測試成績70分以上的19人,本次答辯涉及水泥工藝30人,機械專業13人,電氣專業20人,安全環保專業3人。本次答辯要求嚴格,答題涉及面廣,希望大家認真審題,通過在實際工作中積累的一些現場的專業知識并融合每兩年一屆的員工技能比武答辯方式進行解答,預祝大家取得好成績,向6.29任職資格晉級目標進軍。

      本次參加答辯的66名技術人員涉及水泥工藝、機械、電氣及安全環保四個專業,答辯命題緊密結合水泥生產實際和各專業知識相結合,采取隨機抽取題目和解決生產實際的解答題方式進行答辯,評委專家組現場給予點評指正,深化了技術交流,加強了答辯互動,并且已答辯人員全部自動留下進行旁聽,相互學習、相互借鑒、發現不足、相互促進,不斷進行技術融會貫通,促進大家整體技術水平的提升,使全體參加答辯人員獲益匪淺!

      通過本次技術專業任職資格評級定檔答辯會,旨在暢通技術人才成長通道,進一步發現和挖掘專業技術人才,加強星船城專業技術人才隊伍建設,為不斷提升川威水泥技術水平而不懈努力。



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