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      明方向 強責任 增動力 推進川威水泥高質量發展 ——星船城組織學習宣貫集團王董事長在2022年三代會上的講話

      作者:新聞管理 日期:2023-02-02 人氣:1335

      1月31日,星船城組織學習集團王董事長2022年三代會講話精神。星船城管理團隊及主管級及以上人員參加會議,公司總經理秦秀偉主持會議。

      會議首先由星船城董事長陳鐵軍帶領學習集團王董事長在2022年三代會上的講話。一是對集團公司及星船城2022年工作歷程進行回顧。二是對集團2022年工作呈現的亮點、星船城2022年取得的成效和解決的問題進行分享。三是對目前存在的問題進行深入剖析,強調只有內心強大、方法得當,才能頂住壓力;只有深耕聚焦,才能迎接挑戰,全面統籌,才能化解風險。四是對集團公司及星船城未來發展進行展望,提出主要工作內容和方向。

      星船城各子公司、職能部門主要負責人分別發言,在王董事長2022年三代會講話精神的引領下,緊密結合生產經營管理實際,就2023年目標分解、春節大修復產、資源成本、技術質量、設備工藝、安全環保、供應采購、水泥營銷、財務資產、班組軟實力打造等作出工作規劃,為奮力實現2023年目標而共同努力。

      星船城班子成員依次分享學習感悟,希望公司各部門、子公司全面領會王董事長講話精神,堅定不移遵照王董事長對嚴峻形勢的精準判斷,在實際工作中緊跟集團指導方向,毫不動搖執行集團戰略決策,切實做好本職工作。

      最后,陳鐵軍董事長作了總結講話。全體干部員工要以王董事長提出的“放平心態、堅定信心,苦練內功”為指導。2023年要從降本、增效、市場、技術、轉型多方面夯實星船城核心競爭力,以提升綜合盈利能力為目標。為此,一要對標、二要創新、三要打造軟實力。要抓協同、抓重點、抓超前,全方位拓展市場反應能力及同業協作水平。公司上下要以銷售為龍頭,優化產品結構;要突破礦山資源,加快推進轉型,促進“長高長胖”;要加快信息化建設,做好目標分解;要對未來可能出現的重大風險有超前評估和準備;要不斷學習進步,心之所向、行之所往,公司全員要緊緊圍繞2023年目標開展工作。

      通過學習,統一思想、明確目標、凝聚力量,在王董事長的講話精神引領下,堅持和發揚星船城優良傳統:靠作風吃飯、用專業干事、靠業績說話。堅定文化自信,用逆天改命的信心和決心,一如既往地創造奇跡,在行業寒冬洗禮下,變成行業“翹楚”,完成星船城十年規劃第二階段目標“成為行業區域一流企業”。


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