2024年1月11日，星船城瑞峰、瑞達、航天、白鶴灘公司隆重召開了2023年度總結表彰大會。星船城董事長、黨委書記陳鐵軍及班子成員，職能部門管理骨干及代表，瑞峰、瑞達、白鶴灘、航天、銷售、供應管理骨干、先進代表、員工代表共156人參加會議。會議由瑞達公司總經理劉勇主持。
會上，瑞峰公司總經理茍華東、瑞達公司總經理劉勇、白鶴灘公司總經理李毅、航天公司常務副總經理兼財務負責人王文安分別代表瑞峰、瑞達、白鶴灘和航天公司作了2023年度工作報告。報告對2023年工作進行了分析總結；對2024年工作進行了全面部署，并提出了具體規劃和措施。
銷售總公司總經理胥飛和供應總公司總經理王軍分別作了表態性發言，并對2024年銷售、供應工作進行了規劃和展望。
瑞峰公司總經理茍華東宣讀表彰決定后，在熱烈的掌聲中，主席臺領導分別為先進集體和先進個人進行了頒獎。
白鶴灘公司楊政同志代表先進宣讀了倡議書，號召大家要與企業同呼吸、共命運，時刻保持危機感、責任感和緊迫感；奮力實現2024年各項工作目標！
隨后，星船城公司領導逐一發言，對瑞峰、瑞達、白鶴灘、航天及營銷系統2023年突破逆境、攻堅克難所取得的來之不易的成績給予肯定，希望2024年瞄準目標，狠抓生產經營管理，對低價可替代原料運用、市場營銷、資源保障、降本增效、安全環保、礦山建設等各項工作提出了更高的要求，希望產供銷緊密協作再創輝煌！
最后，陳鐵軍董事長作了重要講話。他首先對瑞峰、瑞達、白鶴灘、航天及營銷系統2023年在攀西取得的成績及先進個人、先進集體獲得者表示熱烈祝賀，并對2024年工作做出指示：一、各公司要深刻理解“?！闭邽橥醯暮x，總結過去，苦練內功，不斷提升競爭力。二、各公司在面臨諸多困難的情況下，要加強協作，分析市場行情，實現產供銷協同降本。三、嚴格按照王董事長年會要求，深入學習“五個堅持”，堅持人本管理，以人為本，人才培養與人才互動相互支持。四、強化一盤棋思路，用文化凝聚人心，堅持開展文化活動，檢修分公司以市場化經營模式協助各公司作好技術攻關工作。
寒冬來臨，春天也將不遠，全體員工要堅定不移的落實集團戰略方針，保持初心、艱苦奮斗、精益管理、發展轉型，再創佳績！
會議在全體參會人員慷慨激昂的《超越》聲中圓滿閉幕。
（瑞峰、瑞達、白鶴灘、航天公司2023年度總結表彰大會現場）
（瑞峰公司總經理茍華東作年度工作報告并宣讀表彰決定）
（瑞達公司總經理劉勇作年度工作報告）
（白鶴灘公司總經理李毅作年度工作報告）
（航天公司常務副總兼財務負責人王文安作年度工作報告）
（銷售總公司總經理胥飛作表態性發言）
（供應總公司總經理王軍作表態性發言）
（頒獎現場）
（先進代表楊政宣讀倡議書）
（星船城公司董事長、黨委書記陳鐵軍作重要講話）
（齊唱《超越》）
（星船城領導、子公司管理骨干與先進代表合影留念）
